BILAN DE COMPETENCES

 

Évoluer, se reconvertir, s’adapter… Autant de défis qui nécessitent une vision claire de vos compétences, aspirations et possibilités d’évolution. Que ce soit pour maintenir votre employabilité, anticiper une reconversion, accéder à une formation ou répondre à une demande de votre employeur, le bilan de compétences est un levier puissant pour construire un projet aligné avec votre réalité et vos ambitions.

 

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, d’identifier vos aptitudes et motivations afin de définir un projet d’évolution pertinent. Il peut être mobilisé dans différentes situations :
✔ Faire le point sur votre parcours et vos acquis.
✔ Identifier de nouvelles perspectives professionnelles et de formation.
✔ Préparer un changement en toute sérénité.
✔ Anticiper une transition dans le cadre d’un reclassement ou d’une mobilité interne.

 

Réalisé par un prestataire extérieur certifié Qualiopi, il répond aux exigences légales en matière de professionnalisme et de confidentialité.

 

Ma Valeur Ajoutée : Une Approche Profonde et Introspective

 

Avec 30 ans d’expérience en ressources humaines, coaching et régulation émotionnelle, j’ai développé une approche unique qui dépasse le cadre des bilans classiques. Mon expertise en compréhension des émotions et des blocages inconscients me permet de vous guider avec une finesse particulière à chaque étape du bilan :

🔹 Un accompagnement structuré et personnalisé : 24h en trois étapes clés (diagnostic, investigation, conclusions).
🔹 Un regard affûté sur vos freins et motivations profondes : pour clarifier vos doutes, renforcer votre confiance et lever ce qui vous empêche d’avancer.
🔹 Des résultats concrets : une vision claire de votre avenir professionnel, une motivation décuplée et un passage à l’action facilité.

 

Vous méritez un projet qui fait sens et qui vous correspond vraiment. Ouvrons ensemble le champ des possibles.

COACHING

 

Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, nous sommes souvent confrontés à des défis qui nécessitent une adaptation constante, parfois au détriment de notre bien-être interne.

 

Les transitions telles que la reconversion professionnelle, le changement d'emploi ou l'ascension vers des postes de responsabilité exigent souvent une révision profonde de notre vision de l'avenir, ce qui peut engendrer des moments d'angoisse et d'incertitude.

 

Pour les profils atypiques, tels que les HPI, les introvertis, ou ceux ayant une approche non conventionnelle du management, la dynamique du groupe peut représenter un défi supplémentaire. La tolérance limitée au stress peut même conduire à des comportements toxiques, créant des tensions dans l'environnement professionnel.

 

Dans la société actuelle, l'incarnation de la posture politique est également un défi majeur. Les attentes et les pressions sociales rendent parfois difficile la prise de position claire et assumée dans des contextes politiques variés.

 

À travers un ensemble d'outils issus des dernières avancées en neuroscience, adaptés à votre personnalité et à vos besoins, je vous propose un accompagnement sur mesure. Ensemble, nous explorons votre projet à long terme, afin de lui donner une clarté et une fluidité qui vous permettront d'agir avec détermination.

 

Nous établissons ensemble la feuille de route vers la posture idéale, celle qui résonne avec votre potentiel et vos aspirations profondes, tout en étant en harmonie avec vos valeurs fondamentales.

 

Ce processus vous donne non seulement une direction claire, mais aussi l'élan nécessaire pour concrétiser vos objectifs et donner vie à votre vision professionnelle et personnelle.